Vés al contingut
Qui som

Estem construint la capa d'intel·ligència per a organitzacions complexes.

Les organitzacions complexes generen quantitats enormes de dades: resultats de recerca, sol·licituds de finançament, trajectòries d'alumni, canvis regulatoris i col·laboracions amb la indústria. Tanmateix, la major part queda dispersa en sistemes desconnectats, fora de l'abast dels equips que més la necessiten.

La nostra missió és donar a cada equip la intel·ligència que necessita per actuar més ràpid, capturar més oportunitats i entendre l'impacte real de la seva organització.

Klared va néixer després de veure de primera mà quant de temps i quantes oportunitats es perden per culpa de processos manuals i fragmentats dins d'organitzacions complexes. Equips de finançament escanejant portals a mà. Equips de relacions amb alumni sense manera de fer seguiment dels graduats. Directius prenent decisions sense una visió clara del que passa a tota l'organització.

Creiem que el problema no és l'esforç: els equips treballen de valent. El problema són les eines. Les que hi ha no van ser pensades per a la complexitat d'organitzacions on les dades viuen en sitges, els equips van per lliure i les oportunitats tenen data de caducitat.

Klared ingestiona, enriqueix i connecta les dades organitzacionals perquè cada equip tingui una única font de veritat, actualitzada contínuament. Alimentada per més de 1.200 fonts externes i IA que aprèn de cada decisió.

El que creiem

Les organitzacions complexes mereixen millors eines

Les universitats, les institucions de recerca i les empreses assessores són de les organitzacions més complexes del món. El seu programari hauria de reflectir-ho.

Les dades han de treballar per a les persones, no al revés

Els equips no haurien de passar el temps movent dades. Haurien de passar-lo actuant-hi.

L'automatització ha d'alliberar les persones, no substituir-les

L'objectiu és treure de sobre el que és tediós perquè investigadors, administradors i directius puguin centrar-se en allò que només ells poden fer.

El coneixement organitzacional és un actiu

Cada decisió, cada relació, cada resultat hauria de fer l'organització més intel·ligent. No desaparèixer quan algú marxa.

Coneix l'equip

Max Tiessler
Max TiesslerCo-Founder & CEO
TU WienUPC
Miguel López
Miguel LópezCo-Founder & CTO
UPCKTHNASA
Pablo Gómez
Pablo GómezFounder Associate & Product
UB
Izan Leal
Izan LealFounder Associate & Operations
UPC
Benjami Parellada
Benjami ParelladaFounder Associate & Science
UPCUC Irvine

Assessors

Todd Davey
Todd DaveyAssociate Partner
UIIN
Rafael Ventura
Rafael VenturaFormer Innovation Vice Rector, Universidad de Málaga
Universidad de Málaga
Gaurav Gandhi
Gaurav GandhiFormer Manager, Academic Alliances, Tata Group
Tata Group

Descobreix què ve a continuació.

Descobreix com Klared ajuda el teu equip a detectar i donar suport a empreses emergents.

No cal cap preparació.

Qui som — Klared | Klared