Finden Sie die besten Talente
in jedem Forschungsfeld
Klared erfasst alle Forschenden zu einem Thema, bewertet sie nach tatsächlichem Output und Impact und zeigt Ihnen, mit wem Sie zuerst sprechen sollten.
Wir arbeiten mit Universitäten und Innovationseinrichtungen weltweit
Die besten Forschenden sind schwer zu sehen
Expertise versteckt sich hinter Jobtiteln, Stichwortsuchen und persönlichen Netzwerken. Wenn jemand leicht zu finden ist, haben ihn alle anderen längst gefunden.
Alles, was Sie zur Bewertung von Talenten brauchen
Alle Forschenden eines Feldes, mit den Belegen für ihre Expertise, stets aktuell.
Forscherprofile
Zugehörigkeiten, Rollen, Standort und Karriereschritte
Publikationen
Output, Co-Autor:innen und Themen im Zeitverlauf
Zitationswirkung
Einfluss und Dynamik innerhalb des Feldes
Patente
Erfindungen und angewandte Forschung
Kooperationen
Mit wem sie arbeiten, über Institutionen und Industrie hinweg
Förderung
Eingeworbene Fördermittel und geleitete Projekte
Aufstrebende Talente
Nachwuchsforschende mit schnell wachsender Dynamik
Labore & Gruppen
Die Teams und die Infrastruktur hinter der Arbeit
Industrieerfahrung
Spin-offs, Unternehmensrollen und Industriepartnerschaften
In vier einfachen Schritten starten
Nennen Sie Klared das Feld. Klared erstellt die Talentlandkarte für Sie.
Finden
Beschreiben Sie das Feld oder die Kompetenzen, die Sie suchen. Klared findet alle Forschenden, die daran arbeiten, weltweit oder in den Regionen Ihrer Wahl.
Anreichern
Jedes Profil wird mit Publikationen, Zitationen, Patenten, Förderungen und Kooperationen angereichert und aktuell gehalten, wenn Menschen wechseln und publizieren.
Analysieren
Bewerten Sie Forschende nach den Signalen, die Ihnen wichtig sind, vergleichen Sie Kandidat:innen direkt und erkennen Sie aufstrebende Talente frühzeitig.
Handeln
Erstellen Sie Shortlists und überführen Sie sie in Ihre Recruiting-, Partnerschafts- oder Kooperationspipeline.
Fallstudie · KTHKTH bei einer Förderung von 80 Mio. € unterstützen
“Klared hat uns geholfen, über Schlagwörter hinauszugehen und ein viel tieferes Verständnis der Menschen, Kooperationen und Industrieakteure zu gewinnen, die zusammen das Ökosystem definieren.”
Was Teams mit Klared gewinnen
Sehen Sie, was sich ändert, wenn Sie Stichwortsuchen, Empfehlungen und Tabellen durch Klared ersetzen.
Kandidat:innen über Stichwortsuchen und Empfehlungen gefunden.
Alle Forschenden des Feldes, automatisch gefunden.
Expertise anhand von Lebensläufen und Jobtiteln beurteilt.
Expertise belegt durch Publikationen, Zitationen und Patente.
Aufstrebende Talente werden erst bemerkt, wenn sie schon sichtbar sind.
Nachwuchsforschende werden markiert, sobald sie an Dynamik gewinnen.
Kandidat:innen werden manuell in Tabellen verglichen.
Direkte Rankings nach den Signalen Ihrer Wahl.
Shortlists veralten, wenn Menschen wechseln und publizieren.
Profile werden laufend aktualisiert.
Kein Überblick, wer mit wem arbeitet.
Kooperationsnetzwerke zeigen die Teams hinter den Talenten.
Finden Sie die Menschen, die jedes Feld prägen.
Eine Plattform, um Top-Forschende in jedem Feld zu finden, zu vergleichen und zu erreichen. Sehen Sie, wie Klared eine Live-Talentlandkarte für die Bereiche erstellt, die Ihnen wichtig sind.